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EN BREF
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Le Groupe Vyv s’engage activement à améliorer son bilan carbone, avec un objectif clair de réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Sa stratégie repose sur trois axes principaux : les achats, les investissements et la mobilité. En effet, près de 90 % des émissions proviennent des investissements durables, tandis que 80 % des émissions liées à son fonctionnement sont attribuées aux achats. Dans cette optique, le groupe a mis en place une politique d’achats responsables intégrant des critères environnementaux et ainsi collecté les bilans carbone de ses principaux fournisseurs. Parallèlement, une politique d’investissement socialement responsable se traduit par des choix d’exclusion de certaines énergies et le soutien à des initiatives durables, comme son investissement dans le fonds forêt « Brocéliande ». Cette démarche reflète la volonté du groupe de devenir un acteur pionnier dans le défi santé-environnement.
Le Groupe Vyv se positionne en tant qu’acteur exemplaire en matière de durabilité et d’environnement. Avec une ambition claire d’optimiser son bilan carbone, le groupe concentre ses efforts sur des stratégies ciblées autour des achats, des investissements et de la mobilité. Cet article examine comment le Groupe Vyv met en œuvre des mesures concrètes pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et soutenir une transition vers un mode de fonctionnement plus durable.
Groupe Vyv : un engagement fort envers l’environnement
Le Groupe Vyv a inscrit l’écologie au cœur de sa mission. En intégrant des priorités environnementales dans toutes ses opérations, la direction, représentée par Célia Kharif, met en avant l’importance de la santé en relation avec l’environnement. Ce lien direct entre crises climatiques et santé permet de justifier des actions ambitieuses et coordonnées.
Stratégies d’optimisation du bilan carbone
Bilan carbone et impact environnemental
Le bilan carbone réalisé par le Groupe Vyv révèle près de 5 millions de tonnes de CO2. Ce chiffre souligne l’importance de réduire les émissions de gaz à effet de serre, qui sont largement liées à des domaines spécifiques tels que les investissements et les achats. Le groupe identifie ces secteurs stratégiques pour mettre en place des actions correctives.
Approche méthodologique
Pour structurer son action, le Groupe Vyv utilise la méthode ACT Pas à Pas de l’Ademe. Cette méthode progressive permet une approche en profondeur en impliquant toutes les parties prenantes du groupe. En intégrant tous les métiers, le Groupe transformera ses ambitions en actions concrètes en suivant un plan détaillé et régulier.
Focus sur les achats responsables
Les achats représentent un aspect crucial dans le bilan carbone du Groupe. En intégrant une politique d’achats responsables, le groupe vise à modifier ses pratiques d’approvisionnement. Les critères environnementaux et de diversité sont désormais pris en compte lors des appels d’offres. Cette conversion vers des pratiques écoresponsables inclut la collecte des bilans carbone des 50 principaux fournisseurs afin de vérifier leur engagement vers une transition durable et les encourager à réduire leur impact.
Investissements durables : une priorité stratégique
Politique d’investissements responsable
La stratégie d’investissement du Groupe Vyv se conforme à des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). En excluant les secteurs néfastes comme les énergies fossiles, le groupe s’engage à diriger ses fonds vers des initiatives plus durables. Des investissements thématiques, comme l’exemple du fonds forêt « Brocéliande », illustrent la volonté du Groupe d’allier rentabilité et responsabilité environnementale.
Impacts des investissements sur le bilan carbone
En prenant des décisions éclairées quant à ses investissements, le Groupe Vyv peut influencer positivement ses émissions de GES. Chaque choix d’investissement est mûrement réfléchi pour assurer un retour sur investissement à la fois financier et environnemental. Cela conduit à une gestion proactive qui vise à réduire les impacts négatifs sur le climat.
Mobilité durable au sein du Groupe Vyv
Réduire les émissions liées à la mobilité
La mobilité est un autre secteur où le Groupe Vyv concentre ses efforts. En analysant les déplacements de ses collaborateurs et en intégrant des solutions de transport plus écologiques, le groupe va dans la direction d’une mobilité durable. Cela comprend la promotion du covoiturage, l’encouragement à l’utilisation de transports en commun et l’adoption de véhicules électriques.
Formation et sensibilisation
Le Groupe Vyv ne se contente pas d’appliquer des mesures internes ; il va plus loin avec des initiatives de formation. Un MOOC sur le climat et la biodiversité, ainsi que des outils pédagogiques tels que des serious games, sont mis à la disposition des collaborateurs pour les aider à comprendre les enjeux environnementaux. Cela renforce la culture d’entreprise autour des thématiques de durabilité et d’engagement envers l’environnement.
Adaptation et résilience face aux crises climatiques
Stratégies d’adaptation
Au-delà de la réduction des émissions, le Groupe Vyv s’attaque à l’adaptation face aux impacts des crises climatiques. En lançant des initiatives de recherche comme l’expérimentation avec Unis-Cité sur l’éco-anxiété, le groupe cherche à comprendre et à répondre aux préoccupations des jeunes face aux défis environnementaux.
Actions concrètes dans le secteur de la santé
Le lien entre santé et environnement est renforcé par des projets novateurs. À travers le label Mon Logement Santé, le Groupe Vyv s’assure que les nouvelles constructions dans son parc de logements respectent des normes environnementales strictes. De plus, l’expérimentation autour de l’alimentation dans les établissements de soins médicaux met l’accent sur le « Manger mieux et local », favorisant une cuisine faite maison avec des producteurs locaux.
Le Groupe Vyv illustre parfaitement comment un acteur du secteur de la santé peut intégrer des pratiques durables au cœur de sa stratégie. En agissant sur les achats, les investissements et la mobilité, le groupe démontre une volonté d’innover pour un avenir plus durable, servant d’exemple à d’autres entreprises soucieuses de leur impact environnemental.

Témoignages sur le Groupe Vyv : Optimiser son bilan carbone grâce à des stratégies ciblées sur les achats, investissements et mobilité
Le Groupe Vyv affiche une ambition environnementale forte inscrite dans son plan stratégique Vyv2025, mettant en place des mesures concrètes pour réduire son empreinte carbone. Célia Kharif, directrice durabilité, explique que cette stratégie est non seulement essentielle pour répondre aux crises climatiques, mais également pour protéger la santé de ses membres.
Les entités du Groupe Vyv ont adopté une stratégie climat rigoureuse, s’appuyant sur la méthode ACT Pas à Pas de l’Ademe. Cette démarche progressive permet une mobilisation collective de l’ensemble des métiers afin de transformer les objectifs environnementaux en actions concrètes, avec une centaine de mesures mises en place à l’échelle de chaque entité.
Avec un bilan carbone atteignant environ 5 millions de tonnes de CO₂, le Groupe a identifié que 90 % de ses émissions de GES proviennent de ses investissements. Par ailleurs, concernant le fonctionnement, 80 % des émissions sont liées aux achats. Ce constat oriente le Groupe dans ses efforts de réduction, se concentrant sur les achats, la mobilité et les investissements.
Pour améliorer son impact, le Groupe Vyv a mis en place une politique d’achats responsables visant à intégrer des critères carbone dans les appels d’offres, en collectant les données carbones de ses principaux fournisseurs pour les inciter à se transformer. De cette manière, le Groupe s’assure que les acteurs avec lesquels il collabore s’engagent également vers une transition écologique.
En complément, sa politique d’investissement socialement responsable (ISR) inclut des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les nouvelles décisions d’investissement, tout en excluant les secteurs non durables. Une telle approche se traduit par des initiatives concrètes, comme l’investissement de plus de 30 M€ dans le fonds forêt « Brocéliande », qui souligne une gestion durable des forêts.
Le Groupe Vyv ne se limite pas à la seule réduction des émissions. Il engage également des actions de sensibilisation et de formation pour ses équipes. Par exemple, un MOOC sur le « climat et la biodiversité » a été suivi par 12 000 collaborateurs, renforçant au sein de l’organisation la compréhension des enjeux environnementaux.
Enfin, des projets d’expérimentation, tels que ceux sur l’éco-anxiété et l’alimentation durable, mettent en lumière un engagement à lier l’aspect santé à l’environnement, renforçant ainsi le rôle du Groupe Vyv comme acteur clé face au défi du santé-environnement.

